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Un bilan bien fait de vos compétences vous permettra d’atteindre vos objectifs ou de décocher un poste qui représente réellement ce que vous valez. Mais, comment bien réussir le point de votre parcours professionnel ? Dans cet article, nous vous expliquerons la nécessité et les dispositions adéquates pour faire votre bilan de compétences afin que vous bénéficiez pleinement de ces dernières.
En quoi consiste un bilan de compétences ?
Le bilan de compétence caractérise l’ensemble des dispositions prises et l’ensemble du travail nécessaire afin d’élaborer le point de votre parcours. Plusieurs prestataires ou consultants comme Grace Coaching bilan de compétences offrent des services afin d’aider les professionnels à réussir le point de leurs parcours. Ce bilan consiste à réaliser une analyse profonde et minutieuse de votre parcours et de vos compétences professionnelles. Il permet de savoir ce que vous valez réellement sur le marché de l’emploi.
Ou bien, si vous voulez vous lancer dans une nouvelle carrière, cela vous permettra de savoir si vous serez réellement à la hauteur de votre nouveau projet. En effet, le bilan de compétences est la synthèse de votre carrière ou de votre cursus de formation. Il est important de le faire si possible au tant de fois où vous envisagerez un nouvel emploi ou vous voudrez être promu. Cette synthèse vous permet de connaître les réels atouts dont bénéficient les professionnels qui ont exactement vos compétences et exercent déjà leurs fonctions. Lors que ce bilan est bien fait, vous être immédiatement contacté par une entreprise qui recherche un profil pareil.
Le bilan de votre parcours professionnel
Pour un bilan de parcours ou de carrière, vous devez consulter un prestataire afin de vous faire accompagner. Il est préférable de le faire en congés pour ne pas avoir à le dire à votre employeur. Mais, si vous êtes toujours salarié et que voulez le faire pendant les heures de travail, vous devez tenir informé votre patron selon les règles propres au compte personnel de formation. Ainsi, après avoir reçu la permission de votre supérieur, vous pourrez mobiliser votre compte personnel de formation pour le bilan. Généralement, votre bilan de compétences se déroulera en trois différentes phases qui sont la phase préliminaire, la phase d’investigation et la phase de conclusion. La première permet d’analyser ce vous voulez, le format propice pour votre cas, et de trouver ce qui sera adapté à vos besoins. Ainsi elle pourra définir les conditions relatives au déroulement de votre bilan.
La seconde phase permet d’élaborer votre projet professionnel qui soit le plus pertinent possible. Elle aide également à constituer et à prévoir des alternatives pour votre projet futur. Quant à la phase de conclusion, elle permet de distinguer les principales conditions qui peuvent favoriser la réalisation de votre projet. Elle permet également de vous attribuer tous les résultats après investigation et de prévoir les modalités essentielles de votre projet professionnel. En générale, le bilan de compétences regroupant les entretiens avec le prestataire et les travaux personnels, se fait sur une durée de 24 heures maximum. Elles peuvent être réparties sur plusieurs semaines en fonction de votre disponibilité.
Les dispositions nécessaires pour un bon bilan de compétences
Pour un bon bilan de vos compétences, vous devez faire attention à certains critères de choix de votre prestataire. Rassurez-vous que ce dernier qui devra vous accompagner ait non seulement une qualité professionnelle en psychologie, mais aussi une connaissance de votre secteur d’activité actuel ou dans lequel vous voulez vous lancer.
En dehors des habilitations psychotechniques dont se servira votre prestataire pour trouver chez vous les bonnes informations, vous devez fournir des données réelles. Votre devez regrouper tout ce qui sera nécessaire à l’élaboration de votre bilan, et vous devez être lucide dans vos ambitions et être capable d’expliquer vos réelles compétences. Dans le cas d’un bilan de compétences à distance, vérifiez que celui que vous consulterez soit capable d’organiser toutes les rencontres totalement en ligne.